Gamification – så skapar du engagemang på en helt ny nivå
Det handlar inte om poängssystem eller tävlingar, vi kan inte tävla oss till engagemang. Frågar du gamers varför de spelar finns det ingen som säger ”för att jag får poäng”....
Det handlar inte om poängssystem eller tävlingar, vi kan inte tävla oss till engagemang. Frågar du gamers varför de spelar finns det ingen som säger ”för att jag får poäng”....
Ingen vill arbeta där konflikter råder. Personalen mår dåligt, chefen mår dåligt och bolaget tappar produktion. Vi är experter på konflikthantering. Vi går handgripligen in och löser dem på bästa...
350 personer har redan anmält sig till Förändringsledningsdagen den 3:e mars – ATT LEDA I FÖRÄNDRING. Tillsammans med andra ledande experter som t.ex. Microsofts Sverige VD Hélène Barnekow kommer Anna...
Personalfokus är en av talarna på Förändringsledningsdagen, en konferens om att leda i förändring. Förändring kräver mycket av ledarskapet och det finns en stor efterfrågan att lära sig mer om...
Det är varken lön eller bonusar som driver motivationen, menar organisationskonsulten Anna Russberg, en av talarna på Forskardagen....
Vårt mål är en välmående och högpresterande personalstryka för de bolag som väljer att vara utan HR-avdelning. Vi tar en aktiv roll i bolagets styrelse där vi säkerställer personalperspektivet i...
Lyssna på Anna Russberg som talar om "meningslös eller meningsfull förändring, valet är ditt" på AO-Psykologernas seminarium i november 2019...